La Convención Colectiva 2023–2027, negociada y firmada por ORGANISA con INTERCOLOMBIA S.A E.S.P., vuelve a demostrar en 2026 que la organización Sindical sí se traduce en mejores condiciones de vida para los trabajadores y sus familias.

A partir del 01 de enero de 2026, los trabajadores cobijados por la Convención Colectiva de ORGANISA en INTERCOLOMBIA que alcanzan el 86% del total, recibirán un incremento salarial del 6,5 %, correspondiente al IPC 2025 certificado por el DANE (5,1%), más 1,4 puntos porcentuales adicionales. Este resultado responde a la capacidad negociadora del sindicato.

Pero el impacto real de la Convención va aún más lejos. Gracias a una estructura inteligente de beneficios convencionales, múltiples auxilios y reconocimientos económicos están indexados al salario mínimo, el cual para 2026 creció un 23 %. Esto significa que una parte importante del ingreso total de los trabajadores aumentará muy por encima de la inflación, fortaleciendo el poder adquisitivo real de los hogares.

Estos resultados no son una concesión empresarial, ni una casualidad. Son la prueba concreta de que la unidad, la afiliación y la acción colectiva funcionan. ORGANISA no solo defiende derechos: los convierte en hechos medibles, sostenidos y verificables en el tiempo.

Pertenecer a ORGANISA significa contar con un sindicato que negocia con visión, estrategia, protege el ingreso real y construye futuro para las y los trabajadores.

A Continuación, se presenta la relación de beneficios de la Convención Colectiva que se incrementan en función del salario mínimo: