NUESTRA ORGANIZACIÓN

Con el nombre de “ORGANISA” se establece una Organización Sindical de primer grado y de Industria, la cual funcionará de conformidad con la Constitución Política, los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo-OIT-, el Código Sustantivo de Trabajo y demás disposiciones pertinentes sobre la materia.

Estará conformada por los trabajadores que presten sus servicios o estén vinculados, cualquiera sea su modalidad de contrato, a la rama de actividad de suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado, que comprende las siguientes actividades: Generación,
transmisión, distribución y comercialización de energía eléctrica, producción de gas, distribución de combustibles gaseosos por tuberías, suministro de vapor y aire acondicionado, en empresas nacionales o extranjeras, incluyendo a los trabajadores que realizan actividades conexas, suplementarias o complementarias.

NUESTRA VISIÓN

En el año 2025 ORGANISA será reconocida a nivel nacional e internacional, como una Organización Sindical integradora e innovadora que contribuye al bienestar de los trabajadores, la sociedad y el país.

NUESTRA MISIÓN

Representar y proteger las condiciones laborales de los trabajadores del Grupo Empresarial ISA en Colombia, para mejorar su calidad de vida y promover el diálogo social.

ORGANISA como punto de encuentro Sindical, Social y Cultural

IMPACTO	EJES TEMÁTICOS
IMPACTO	Reconocimiento	Dialogo Social	Sostenibilidad	Creatividad e Innovación
TRABAJADORES	1. Realizar mínimo 6 Alianzas Estratégicas con organizaciones sindicales, educativas, sociales, o ambientales a nivel nacional o internacional. 2. Diseñar y poner en funcionamiento una Política Integral de gestión de las comunicaciones e interesados. 3. Crear un programa de Capacitación, Liderazgo y trabajo Sindical que contenga, además, otros aspectos importantes para adaptarnos a los cambios en el mundo del trabajo por efectos de la Cuarta Revolución Industrial	4. Diseñar y poner en funcionamiento un programa que movilice a los trabajadores a tener una participación más activa en la defensa de sus derechos sociales y laborales.	7. Crecer en un 32 % con afiliados de ISA, XM, TRANSELCA e INTERNEXA. 8. Crear un Comité que gestione todo lo relacionado con las próximas Negociaciones Colectivas (Considerando los efectos de la Cuarta Revolución industrial) 9. Generar y apoyar todas las iniciativas nacionales e internacionales relacionadas con la Defensa del patrimonio Público.	12. Diseñar y poner en servicio un programa para motivar a todas las personas afiliadas y no afiliadas al Sindicato (externas) para que presenten iniciativas creativas e innovadoras que permitan mejorar a nivel sindical, social, ambiental, cultural y país
SOCIEDAD		5. Diseñar y poner en funcionamiento un programa de actividades sociales y culturales que permita dar un significado más amplio a la actividad sindical y la participación de las mujeres y los jóvenes.	10. Vincularnos activamente y aportar nuestro conocimiento con mínimo tres (3) organizaciones de carácter social, cultural o educativo, con ello conseguimos el apoyo social que requiere el nuevo movimiento sindical,
PAÍS		6. Participar activamente en todas las iniciativas nacionales e internacionales que contribuyan al fortalecimiento del diálogo tripartito promulgada por la OIT entre Sindicatos, Empresa y Estado	11. Participar activamente en mínimo una de las iniciativas existentes que tengan por objetivo llevar a los poderes Ejecutivo, Legislativo o Judicial, alguno de los siguientes temas: Defensa del Patrimonio Público, Estatuto del Trabajo, Generación de Empleo, Estabilidad Laboral y Negociación por Rama de Actividad.